Araştırmacılar Bircan Güner
avatar
Bircan Güner Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 5 Hakemlik 1 CrossRef Atıf 1
5 Yayın
1 Hakemlik
1 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon Örgütsel Davranış

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

İŞ BİÇİMLENDİRMENİN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİNDE İŞE TUTULMA VE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ROLÜ
Yazarlar: Bircan Güner , Hamdullah Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097525
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 486

1

1

486

The Role of Job Crafting and Job Engagement in The Effect of Organizational Commitment on Job Performance
Yazarlar: Bircan Güner , Gamze Güner Kibaroğlu , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2023 , Ege Akademik Bakış Dergisi
DOI: 10.21121/eab.1124876
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 798

0

1

798

ÖRGÜT BAĞLILIĞININ İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İŞE TUTULMA VE ÖRGÜT TEMELLİ ÖZ SAYGININ ROLÜ: ENDÜSTRİYEL İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gamze Güner Kibaroğlu , Bircan Güner , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2022 , EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 419

0

1

419

İŞE TUTKUNLUK (JOB PASSION) ÖLÇEĞİ’NİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI
Yazarlar: Gamze Güner Kibaroğlu , Bircan Güner , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2023 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1218620
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 231

0

1

231

Yayınlar

İŞE TUTKUNLUK (JOB PASSION) ÖLÇEĞİ’NİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI
Yazarlar: Gamze Güner Kibaroğlu , Bircan Güner , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2023 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1218620
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 231

1

231

The Role of Job Crafting and Job Engagement in The Effect of Organizational Commitment on Job Performance
Yazarlar: Bircan Güner , Gamze Güner Kibaroğlu , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2023 , Ege Akademik Bakış Dergisi
DOI: 10.21121/eab.1124876
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 798

1

798

İŞ BİÇİMLENDİRMENİN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİNDE İŞE TUTULMA VE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ROLÜ
Yazarlar: Bircan Güner , Hamdullah Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097525
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 486

1

486

Kalite Fonksiyon Göçerimi ile Ödül Sistemlerinin Tasarımı: Nitel Bir Çalışma
Yazarlar: Bircan Güner
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1115463
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 543

0

543

ÖRGÜT BAĞLILIĞININ İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İŞE TUTULMA VE ÖRGÜT TEMELLİ ÖZ SAYGININ ROLÜ: ENDÜSTRİYEL İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gamze Güner Kibaroğlu , Bircan Güner , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2022 , EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 419

1

419

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty

Hakemlik

İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi

Yayınlar

İŞ BİÇİMLENDİRMENİN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİNDE İŞE TUTULMA VE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ROLÜ
Yazarlar: Bircan Güner , Hamdullah Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097525
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 486

1

1

486

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.